国建集团召开2024年新招收毕业生座谈会及入职培训会
为推动2024年新招收毕业生快速融入企业环境，早日适应工作岗位。7月31日至8月1日，国建集团召开2024年新招收毕业生座谈会及入职培训。
8月1日，国建集团召开2024年新招收毕业生座谈会，国建集团领导班子成员、相关部室负责人、项目经理代表、往届毕业生代表以及2024年新招收全体毕业生参会。国建集团党委书记张本松出席并讲话，副总经理卢江主持。
座谈会上，卢江介绍了新招收毕业生情况;新职工分别做了自我介绍;往届毕业生、新招收毕业生、青年项目经理代表分别分享了成长经历和工作收获。
张本松代表国建集团党委及领导班子成员对2024年毕业生的加入表示欢迎和祝贺。他指出，国建集团成立十多年来，始终秉承“建楼育人”的企业宗旨，高度重视人才培养，尤其是青年人才培养。近年来，相继实施“一人一策”发展规划、“栋梁计划”人才培养方案等举措，加快推进人才建设与企业发展的有机融合，为每一名有志向、有才华、想干事、能干事的青年，提供广阔舞台和发展空间。
张本松对新招收毕业生提出五点希望和建议：一是要不断追求知识与真理;二是要坚忍不拔，砥砺前行;三是要有全局意识和战略眼光;四是要守好红线和底线;五是要常怀敬畏和感恩之心。
7月31日，国建集团召开新招收学生入职培训，培训分别围绕技术质量、安全生产、商务预算、工会知识、企业文化、团员青年发展、企业管理、廉洁警示教育、人力资源方面进行了讲解，此次培训不仅使新入职毕业生能够全面、系统地掌握岗位所需的知识和技能，而且可以帮助他们更好地了解企业，为快速融入企业环境打牢坚实基础。