2月13日，国建集团召开三届五次职工代表大会暨2025年工作会，全面总结回顾2024年主要工作，分析当前面临的形势与挑战，研究部署2025年重点工作，为企业收官“十四五”打下基础。国建集团领导班子成员、总经理助理、三大总监、各部室主要负责人，各项目部、子公司党政主要领导和部分职工代表在主会场参会，会议还同步设立了视频分会场。

国建集团党委副书记、总经理刘磊作题为《干字当头 坚定信心 深化改革 攻坚克难 奋力收官“十四五” 深入推动高质量发展》的工作报告。

报告指出，2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，国建集团广大干部职工在困难面前主动担当作为，积极面对风险挑战，聚焦主责主业，不断优化市场布局;深化改革创新，激发发展活力;强化内部管理，提高精细化管理水平;坚持党的领导，在党的建设上下功夫，完成全年改革发展任务目标。

报告强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是深入谋划“十五五”，将全面深化改革推向纵深的关键之年。做好2025年全年工作，奋力收官“十四五”规划，为实现“十五五”良好开局打牢基础，意义重大。国建集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神、中央经济工作会议精神和北京市委十三届六次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”工作总要求和“做优增量、盘活存量、抵御风险”工作主线，主动服务和融入新发展格局，高效统筹发展和安全，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，推动质量变革、效率变革、动力变革，因地制宜发展新质生产力，走好改革发展、创新发展、融合发展、协同发展、高质量发展之路，全力以赴完成年度各项任务目标，奋力推动国建集团高质量发展迈上新台阶。一是要坚持提高政治站位，实现“开门红”促“全年红”;二是要全面深化改革，推动发展内生动力不断激发;三是要加速破解市场难题，全面提升市场营销规模质量;四是要迎难而上，妥善推进解决历史遗留问题;五是要全面夯实精益管理，推动工程产品服务优质履约;六是要充分发挥独特优势，推动党建引领保障创新发展。

经职工代表审议一致通过2025年工作报告、安全生产工作报告和三届五次职工代表大会决议。

会上，国建集团党委书记、董事长张本松代表国建集团董事会与刘磊签订2025年度任期制和契约化经营业绩考核责任状;刘磊代表国建集团与经理层成员代表龚彪签订2025年度任期制和契约化经营业绩考核责任状，与机关部室代表商务部签订2025年度目标责任书，与天津建邦公司签订去化专项责任状，与施工管理部、财务金融部及项目部代表签订一季度“开门红”责任状。

张本松同志强调，此次工作报告不仅总结了2024年的成绩，也指出了存在的问题和挑战，并对2025年的重点工作进行了部署。他要求广大干部职工在今后的工作中，高质量推进重点工作：一是要不断统一思想、凝聚共识，汇聚企业高质量发展的强大力量;二是要全力推进复工满产达产，奋力争创各项工作“开门红”;三是要深化改革创新发展，大力贯彻落实党的二十届三中全会精神，为企业发展注入活力;四是要严守安全底线，筑实安全生产管理基础，全力维护国建集团安全稳定;五是要加强人才梯队和干部队伍建设，为企业发展后继有人做好谋划;六是要深入推进全面从严治党，为企业发展保驾护航。