5月10日，集团党委召开“两学一做”学习教育动员部署会。党委书记、董事长马建国作动员部署讲话，总经理陈海龙主持会议，党委副书记、工会主席李京生传达学习贯彻习近平总书记重要指示和中央、市委关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育会议精神。公司领导班子成员，总经理助理、三大总监、副三总师、各部室正副部长、各单位党政主要领导等50余人参加会议。

  马建国指出，要统一思想，深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要意义。开展“两学一做”学习教育，是推进党的思想政治建设常态化、推动全面从严治党向基层延伸的一项重要部署，对于推动企业发展具有重要意义。公司广大党员要在思想和行动上与党中央保持一致，认真学习贯彻上级指示精神，紧密结合实际，以高度的责任感，全力抓好“两学一做”学习教育的贯彻落实。

  马建国强调，要准确把握开展“两学一做”学习教育的内容要求。一是要学深吃透，扎实学好规定内容。要学好党章党规，学好习总书记系列重要讲话，并把二者统一起来，在学习系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要将自学和集中学习相结合，并在此基础上，每个季度至少围绕专题开展一次学习讨论。党支部要通过学习讨论、开展党课等形式加强对学习教育的辅导。二是要以知促行，立足岗位做贡献。广大党员要按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的标准，牢固树立党章党规意识，将“学”的成果落实到“做”的行动上，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员，争当勤奋学习的先锋、攻坚克难的先锋、创新创效的先锋、服务群众的先锋。要立足岗位，组织开展党员“三亮三比三提升”主题实践活动，强化担当意识，激发党员热情，助力企业发展。三是要突出问题导向，着力解决问题。要坚持问题导向，带着问题学、针对问题改，坚持边学边查边改。在突出“五个着力”的同时，着力解决领导干部不作为、不会为、不善为的问题，提高党员领导干部意识，激发干部队伍活力。四是要做好评议，以群众满意衡量学习教育实效。要坚持自查与组织检查考核评价相结合、定性与定量考核评价相结合、组织考核评价与群众评议相结合的原则，对照党员标准，做好党员评议，通过表彰先进，选树典型，把“两学一做”活动引向深入。

        陈海龙就贯彻落实好会议精神，切实抓好学习教育提出四点要求：一是各单位要迅速行动起来，按照会议精神，把思想统一到中央与上级党委的决策上来，认真做好动员部署，为学习教育工作有序开展奠定思想基础。二是各单位要强势启动“两学一做”学习教育工作，自觉接受上级督导组的督查和指导。要认真制定学习方案，精心周密组织，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保“两学一做”取得实效。三是要围绕中心，服务大局，紧密结合生产经营工作做到两手抓、两不误、两促进，以学习促发展，共同推动企业持续健康发展。